矿业资讯

矿业技术资讯，矿业前沿，矿业信息汇报与交流

关于选矿专业技术人员的未来

分类:金属、非金属矿技术 | 引用:0

27 Jun 2010

        我个人觉得选矿专业是传统产业中的朝阳产业，是有很大的发展潜力和空间的。但是这个专业比较艰苦，因此从事这个行业的同志要有思想准备。当然，我知道最近选矿的就业形势不是很好，我有几个师弟今年研究生毕业就没找到好的工作，但问题不是不能找到工作，而是对他们而言不够好。现在研究生毕业不是那两年，随便一个事业单位或者国家机关，或者是哪个大学就能随便进的，大家要考虑到现在各个专业的人才基本饱和，而且这也与我们这个国家或者是这个世界的经济大气候有很大的关系。
    实际上就我而言，我更喜欢去生产企业或者单位，因为那里有更大的发展空间和更小的生活压力。我们当年毕业的选矿专业7个研究生中，就两个去生产企业的相对而言混得比较好的，房子有了、车子有了、娃娃有了，而且配偶也安排了正式的工作，而我们几个有留校的，有进机关事业单位的，有进设计院的，但相对而言我觉得还是进生产单位的要更好一点。而且研究生毕业一去生产部门就是工程师一级，而我们进机关事业单位的三年才转工程师，相对而言比本科生多花一年的时间。所以我奉劝高学历的人一定要慎重进机关事业单位，因为这里不是学历说了算，更多的是关系、人脉，还有就是资历。
    总的而言，我对选矿的发展前景还是很乐观的，我相信大多数选矿专业的同志也是抱有这种看法的。社会肯定是会向前发展的，那么就会需要更多的原材料，我们是原材料加工的一个必不可少的专业，而且随着矿产品进一步开发，矿产资源愈来愈表现得贫、细、杂，那么这就需要采用选矿的手段来解决。
    但是学选矿千万不要守成，虽然这一百多年来，选矿无论从理论上还是从实践工艺上都发展得比较成熟咯，现在很多所谓的专利和发明，甚至很多所谓的什么重大专项都只是这个药剂兑那个药剂，然后发明一种新药剂，但实质上都是换汤不换药，但无论怎么样，即使我们的师长、前辈是这样，有个观念我们得必须明白，那就是创新，我们一定要在观念上转变过来，选矿还有很多不完善、不完美的地方，需要我们去加以完善、改进，甚至要求我们去颠覆、去推陈出新。搞选矿，或者搞科研，首先就必须耐得住寂寞！

编辑发布在www.mining.org.cn,更多同类文章请查看首页.